Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

I. Điều kiện xin giấy phép lao động

Trước khi xin giấy phép lao động, người lao động nước ngoài cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản, bao gồm:

- Trên 18 tuổi, có đủ năng lực hành vi dân sự;

- Đủ sức khỏe để làm việc theo yêu cầu công việc;

- Không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;

- Đáp ứng được tiêu chuẩn là nhà quản lý, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

II. Hồ sơ xin giấy phép lao động

Người lao động cần chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động sau đây:

- Đơn xin xin giấy phép lao động (theo mẫu quy định).

- Bản sao công chứng hộ chiếu của người lao động.

- Lý lịch tư pháp chứng minh người lao động không bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

- Giấy xác nhận sức khỏe do cơ sở y tế đủ điều kiện khám cho người nước ngoài cấp.

- Công văn chấp thuận nhu cầu tuyển lao động nước ngoài của đơn vị tuyển dụng.

- Giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật bao gồm: Bằng đại học và xác nhận 03 năm kinh nghiệm làm việc; hoặc chứng chỉ đào tạo nghề và xác nhận 05 năm kinh nghiệm làm việc.

III. Quy trình xin giấy phép lao động

- Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu.

- Bước 2: Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài trực tuyến trên hệ thống cổng dịch vụ công quốc gia.

- Bước 3: Sau khi hồ sơ online được chấp thuận, tiến hành nộp hồ sơ tại cơ quan quản lý lao động thuộc địa phương, thường là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp với doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp.

- Bước 4: Cơ quan quản lý lao động kiểm tra và xem xét hồ sơ. Nếu hồ sơ hợp lệ, người lao động sẽ được cấp giấy phép lao động trong vòng 05 ngày làm việc. Nếu từ chối, có quan cấp phép phải trả lời bằng văn bản nêu rõ lý do từ chối.

- Bước 5: Sau khi được cấp giấy phép lao động, doanh nghiệp phải ký hợp đồng lao động với người nước ngoài và gửi bản sao hợp đồng đến cơ quan cấp phép.

IV. Lưu ý quan trọng:

- Người lao động nên nộp hồ sơ đầy đủ và chính xác theo yêu cầu.

- Nếu có bất kỳ thay đổi nào trong quá trình làm việc, người lao động cần thông báo cho cơ quan quản lý lao động để điều chỉnh giấy phép lao động.

- Giấy phép lao động có thời hạn và cần được gia hạn trước khi hết hiệu lực.

Trên đây là một số thông tin cơ bản về thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Tuy quy trình có thể có sự khác biệt nhất định tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể, nhưng việc tuân thủ quy định pháp luật và chuẩn bị hồ sơ đầy đủ là rất quan trọng để đạt được thành công trong quá trình xin giấy phép lao động. Bạn nên tham vấn ý kiến của luật sư để tránh việc chuẩn bị hồ sơ không hợp lệ gây tốn kém thời gian và chi phí.

V. Đôi nét dịch vụ xin giấy phép lao động của Công ty Luật LAVN